Förderung der Wassertrinkkultur in Unternehmen

Der Mensch verbringt etwa die Hälfte seiner Wachzeit am Arbeitsplatz.
Meist ist das zugleich seine aktivste Zeit, in der er auch den größten
Belastungen hinsichtlich Stress und körperlicher Beanspruchung ausgesetzt ist.
Damit die Körperfunktionen optimal erfüllt werden können
und keine Dehydrierung eintritt, sollte daher am Arbeitsplatz regelmäßig
der Großteil des täglichen Wasserbedarfs gedeckt werden.
Etwa eineinhalb bis zwei Liter Wasser sollten es mindestens sein.

Kommunikations- und Rekreationszonen für die MitarbeiterInnen

Zur Förderung der Wassertrinkkultur in Unternehmen kann
die Einrichtung einer „Bassena“ als „Tankstation für gesundes Wasser“
auch als Kommunikations- und Rekreationszone für die MitarbeiterInnen dienen.

Bereits existierende Sozialräume bieten sich an für die Installation von Trinkbrunnen,
die gesundes Wasser spenden.